مدیریت رفتار سیاسی (رفتار فردی)

اثر پیش‌رو در سال 1386 برای اولین‌بار منتشر شد. این اثر حاوی ده فصل است که مفاهیم رفتار سازمانی را در سطح فردی به صورت منسجم ارائه داده است. قلی‌پور با استفاده از آثار دانشمندان این عرصه مثل رابینز و کریتنر منبع ارزشمندی را برای تمام دانشچویان مدیریت در هر مقطع تحصیلی خلق کرده است.

15,000 تومان

معرفی مدیریت رفتار سیاسی (رفتار فردی) :

 آرین قلی‌پور استاد تمام دانشگاه تهران و یکی از منابع ناطق علم مدیریت منابع انسانی است که بیش از صد مقاله علمی – پژوهشی در نشریات داخلی و بین‌المللی به چاپ رسانده‌اند.

اثر پیش‌رو در سال 1386 برای اولین‌بار منتشر شد. این اثر حاوی ده فصل است که مفاهیم رفتار سازمانی را در سطح فردی به صورت منسجم ارائه داده است. قلی‌پور با  استفاده از آثار دانشمندان این عرصه مثل رابینز و کریتنر منبع ارزشمندی را برای تمام  دانشچویان مدیریت در هر مقطع تحصیلی خلق کرده است.

در فصل اول جهانی شدن، توانمندسازی، نسل X، تعادل بین زندگی شغلی و شخصی و ... ارائه شده است. نویسنده ضرورت مطالعه رفتار سازمانی را برای بقا در یک سازمان و درک و پیش‌بینی رفتار خود و دیگران بسیار حیاتی می‌داند. یک قانون نانوشته در سازمان این است: «کسی که رفتار سازمانی نمی‌داند، وارد نشود.»

فصل دوم کتاب انگیزش است. عقیده نگارنده این است که انگیزش پیچیده‌ترین و مؤثرترین متغیر مستقل در رفتار سازمانی و یک فرایند روانشناختی مبنایی و محوری در تبیین رفتارهای موجودات انسانی است.

فصل سوم با عنوان ارزش‌ها و نگرش‌ها است. مطالعه ارزش‌ها از آن جهت  اهمیت دارد که نگرش‌ها، ادراکات و احساسات کارکنان از ارزش‌های آنان تأثیر می‌پذیرد.

فصل چهارم با عنوان ادراک، ادراکی که در تعامل با موقعیت‌ها حاصل و منجر به رفتار می‌شود را در رفتار سازمانی مهم می‌داند.

عنوان فصل پنجم شخصیت است. تبیین نظر فروید درباره شخصیت و تحلیل مراوده‌ای، مقایسه برون‌گرایان و درون‌گرایان، تبیین نوع‌شناسی شخصیت و شغل و... در این فصل گردآوری شده‌اند.

در فصل هفتم از اهمیت شناخت احساس سخن گفته شده است، «انسان چون نتوانست سازمان را احساسی کند، احساس را سازمانی کرد.»

استرس، هوش، یادگیری و تعدیل رفتار سازمانی عناوین فصول بعدی این اثر هستند.

در فصل دهم به کارکردها و کژکارکردهای پنهان رفتار سازمانی پرداخته شده است. مثل رضایت شغلی

مشخصات ( مدیریت رفتار سیاسی (رفتار فردی) )

  • نویسنده
    آرین قلی‌پور
  • ناشر
    سازمان‌ مطالعه ‌و تدوین‌ کتب‌ علوم ‌انسانی ‌دانشگاهها (سمت)
  • موضوع (ها)
    رفتار سازمانی - مدیریتꜴمدیریت
  • تعداد صفحه
    476 صفحه
  • قطع
    وزیری
  • نوع جلد
    شومیز
  • سال چاپ
    94
  • نوبت چاپ
    8
  • محل چاپ
    تهران
  • تیراژ
    2500 نسخه
  • شابک
    9789645302250
  • زبان
    فارسی